Nærum Gymnasium søger uddannelsesleder

Pr. 1. august 2025 er der en stilling som uddannelsesleder ledig på Nærum Gymnasium

Nærum Gymnasium udbyder stx-uddannelsen og har 14 klasser på hver af de 3 årgange. Mere end 1100 elever og 110 ansatte har deres daglige gang i den arkitektonisk markante og funktionelle bygning, der ligesom gymnasiet er fra 2003.

Ledelsesgruppen består af rektor, vicerektor, 4 uddannelsesledere og en økonomichef. Gruppen er præget af højt humør, orden i penalhuset og en uformel omgangstone og beslutningsproces. En af skolens bærende værdier er ’Højt til loftet’, og denne værdi præger også ledelsens arbejde, hvor der er mod til at prøve nye veje og være åbne overfor den mangfoldighed af strømninger, som et moderne gymnasium navigerer i. Hverdagen er præget af et tæt samspil med hele huset, så døren står bogstaveligt talt altid åben. Kun i tæt samarbejde med undervisere, sekretariat, pedelgruppe og eksterne kan vi løse den helt centrale samfundsopgave, vi har: at danne eleverne til livsduelige, engagerede og fagligt velfunderede mennesker. 

Vi forventer, at den kommende uddannelsesleder:

• er tovholder i det løbende arbejde med NAG’s pædagogiske udvikling og didaktiske profil
• har erfaring med didaktisk udvikling, dens implementering og betydning for et gymnasiums kerneopgave
• har interesse for og gerne erfaring med ledelse og planlægningsopgaver
• er åben, lyttende og medinddragende
• har blik for detaljens samspil med de store linjer
• har evner til at kommunikere klart og venligt i både tale og skrift
• har gode samarbejdsevner i et miljø præget af godt humør og en uformel tone
• har pædagogikum og undervisningskompetence i mindst et gymnasiefag

De konkrete opgaver fordeles, når den nye uddannelsesleder er fundet, men overordnet kunne opgaverne ligge inden for:

• NAG’s udviklingsstrukturer, herunder gymnasiets udviklingsteam – i samarbejde og dialog med alle på NAG
• Arbejde med læringsdata
• Den treårige proces frem mod SRP, projekter med eksterne samarbejdspartnere, elevrekruttering, hjælp med eksamensklager etc.
• Nærmeste leder for 20 medarbejdere, inklusiv løbende samtaler
• Undervisning af 1-2 hold, afhængigt af fag og opgavefordeling

Vi opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller tilhørsforhold – til at søge stillingen.

Ansøgningen stiles til rektor Niels Hjølund Pedersen og sendes som én fil til sekretær Mikala Mieth mikmie@nagadm.dk. Ansøgningsfristen er 31. marts 2025 kl. 12. Herefter vil ansættelsesudvalget udvælge ansøgere til første samtale, der forventes afholdt 9. og 10. april. Anden samtalerunde forventes afsluttet inden udgangen af april.